| 2022年 | 2023年 | |
|---|---|---|
| 総CO2排出量 | 237,179t-CO2 | 207,284t-CO2 |
| Scope1 | 1,410t-CO2 | 967t-CO2 |
| Scope2 | 237t-CO2 | 202t-CO2 |
| Scope3 | 235,532t-CO2 | 206,115t-CO2 |
| (Category1) | 231,412t-CO2 | 200,000t-CO2 |
| (Category2) | 506t-CO2 | 1,291t-CO2 |
| (Category4) | 2,677t-CO2 | 3,662t-CO2 |
| (Category5) | 346t-CO2 | 622t-CO2 |
| (Category6) | 486t-CO2 | 439t-CO2 |
| (Category7) | 106t-CO2 | 101t-CO2 |
| 2022年 | 2023年 | |
|---|---|---|
| 全体（従業員数） | 422名 | 501名 |
| 男性 | 323名 | 398名 |
| 女性 | 99名 | 103名 |
| 女性比率 | 23.45% | 20.56% |
| 2022年 | 2023年 | |
|---|---|---|
| 管理職 | 100名 | 108名 |
| 男性 | 86名 | 93名 |
| 女性 | 14名 | 15名 |
| 女性比率 | 14.00% | 13.89% |
| 2022年 | 2023年 | |
|---|---|---|
| 外国人従業員数 | 69名 | 77名 |
| 中途採用数 | 59名 | 130名 |
| 認定施工店施工人員数 | 794名 | 832名 |
| 2022年 | 2023年 | |
|---|---|---|
| 平均勤続年数 | 4.05年 | 4.0年 |
| 平均年齢 | 35.05歳 | 35.0歳 |
| 有給休暇取得率 | 68.70% | 59.67% |
| 平均残業時間 | 11時間50分 | 12時間11分 |
| 男性育児休業取得者率 | 9.00% | 27.00% |
| 2022年 | 2023年 | |
|---|---|---|
| 取締役数 | 6名 | 11名 |
| 独立社外取締役数 | 3名 | 6名 |
| 女性比率 | 33% | 18% |
| 独立社外取締役比率 | 50% | 54% |
| 取締役会開催回数 | 20回 | 18回 |
| 出席率（取締役） | 100% | 94% |
| 出席率（監査等委員） | 100% | 100% |
| 2022年 | 2023年 | |
|---|---|---|
| 監査等委員（監査役）数 ※2023年度より、監査等委員会設置会社に移行 |
4名 | 4名 |
| 独立社外監査等委員（監査役）数 | 4名 | 4名 |
| 独立社外監査等委員（監査役）比率 | 100% | 100% |
| 監査等委員会（監査役会）開催回数 | 14回 | 15回 |
| 出席率 | 100% | 100% |
